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员工卓越委员会旨在创造一种文化,赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 我们知道,每个人都为我们的机构带来了卓越。 有时候,环境不允许这些优势发挥出来。 但在太平洋,我们希望建立能让每个人的才华闪耀的制度和实践。 我们想听听你对太平洋大学卓越的看法。
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人力资源部将于6月16日在希尔斯伯勒校区(贝克厅)亲自为主管举办I-9培训。 请使用链接注册。 我们正在安排更多的培训日期在安博体育格罗夫。
这些培训对于在你的部门负责员工入职和I-9认证的主管是强制性的。 您只需要注册一个培训日期。
培训将由我们的人力资源专员兼员工体验协调员catherine Coupland和人力资源信息系统分析师兼管理员Katrina Gust领导。
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OSHA要求每年进行野火烟雾培训和热安全培训。 这些培训由人力资源办公室创建,并将于6月底向Paycom的所有员工推出。
即将来临的事件
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员工卓越委员会旨在创造一种文化,赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在收集员工的建设性意见和前瞻性建议,通过小组提出的问题来改善工作场所的做法、制度和文化,以促进讨论和想法分享。
福里斯特格罗夫,华盛顿大学中心
员工卓越委员会旨在创造一种文化,赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在通过非结构化、自由形式的“你想和我们分享什么”的方式,收集建设性的想法和前瞻性的建议,以改善工作场所的实践、系统和文化。
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