和我们一起参加一个简短的仪式来纪念六月节，并在我们升起六月节旗帜的时候承认这个节日。

员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 我们知道，每个人都为我们的机构带来了卓越。 有时候，环境不允许这些优势发挥出来。 但在太平洋，我们希望建立能让每个人的才华闪耀的制度和实践。 我们想听听你对太平洋大学卓越的看法。

OSHA要求每年进行野火烟雾培训和热安全培训。 这些培训由人力资源办公室创建，并将于6月底向Paycom的所有员工推出。

人力资源部将于6月16日在希尔斯伯勒校区（贝克厅）亲自为主管举办I-9培训。 请使用链接注册。 我们正在安排更多的培训日期在安博体育格罗夫。

这些培训对于在你的部门负责员工入职和I-9认证的主管是强制性的。 您只需要注册一个培训日期。

培训将由我们的人力资源专员兼员工体验协调员catherine Coupland和人力资源信息系统分析师兼管理员Katrina Gust领导。

人力资源部门使用Paycom启动员工24-25绩效评估流程。

没有一个优秀的工作人员团队，毕业典礼是不可能的！ 在8月9日星期六上午7点到11点30分的毕业典礼上，需要30多个人来迎接客人，协助学生排队，驾驶高尔夫球车，以及无数其他的事情。 注册获得浮动假期时间只适用于有薪/免薪员工。 小时工按工作时间计酬，但请先与主管安排。 此外，享受早餐小吃和咖啡。 今天就注册吧。

重组委员会的工作摘要可从“转变我们的太平洋”网页查阅。

6月1日下午2点至4点，在Brim家庭户外学习中心，与我们一起庆祝Mark Bailey博士的退休庆典！

人力资源部将于6月2日这一周休息。

邮政服务在夏季期间将不会提供专门的每日递送服务。 如果有时间紧迫的东西，请下来拿。