符合福利条件的员工享有以下带薪假期。 大学办公室通常也会在这几天关门。

一些办公室或部门在这些期间可能需要一些最低限度的报道，特别是在寒假期间。 经理们负责确定他们所在区域的人员需求。 在12月休假期间工作的个人将获得正常工作时间的工资，并将在商定的时间内获得正常工资休假。 假期可能会因COVID-19而改变，由大学自行决定。

到2025年

元旦 bbb10 1天

星期三，2025年1月1日

马丁·路德·金纪念日 bbb10 1天

2025年1月20日，星期一

阵亡将士纪念日 bbb10 1天

2025年5月26日，星期一

六月节 bbb10 1天

2025年6月19日，星期四

独立日 bbb10 1天

星期五，2025年7月4日

劳动节 bbb10 1天

2025年9月1日，星期一

退伍军人节 bbb10 1天

星期二，2025年11月11日

感恩节 | 2.5天

2025年11月26日周三中午至11月28日周五中午

寒假 7天

2025年12月23日（星期二）至12月31日（星期三）（2026年1月2日（星期五）复工）

浮动假期

符合福利条件的员工有两个带薪浮动假期，可在主管事先批准的情况下自行决定。 浮动假期在每个日历年结束时到期，不能累积。 在5月1日之前开始工作的新员工在第一个日历年有两个浮动假期。 在5月1日至8月31日期间入职的新员工在第一个日历年可以享受一个浮动假期。 9月1日后入职的新员工在第一个日历年内没有浮动假期。