员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在收集员工的建设性意见和前瞻性建议，通过小组提出的问题来改善工作场所的做法、制度和文化，以促进讨论和想法分享。
即将来临的事件
战略计划
福里斯特格罗夫，华盛顿大学中心
员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在通过非结构化、自由形式的“你想和我们分享什么”的方式，收集建设性的想法和前瞻性的建议，以改善工作场所的实践、系统和文化。
希尔斯伯勒，克雷顿大厅
员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在收集员工的建设性意见和前瞻性建议，通过小组提出的问题来改善工作场所的做法、制度和文化，以促进讨论和想法分享。
希尔斯伯勒，克雷顿大厅
员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在通过非结构化、自由形式的“你想和我们分享什么”的方式，收集建设性的想法和前瞻性的建议，以改善工作场所的实践、系统和文化。
福里斯特格罗夫，华盛顿大学中心
员工卓越委员会旨在创造一种文化，赋予、促进和支持太平洋大学每个员工茁壮成长的能力——因为我们是谁。 这些会议旨在通过非结构化、自由形式的“你想和我们分享什么”的方式，收集建设性的想法和前瞻性的建议，以改善工作场所的实践、系统和文化。