我们致力于建立一个繁荣的社区，在这里人们可以展示，被看到，并欣赏他们所有的才华。 我们跟着贝尔·胡克斯的线索进去 安博体育爱， 她借鉴了M. Scott Peck的作品来定义 社区 随着 “一群人走到一起，他们学会了诚实地相互交流，他们的关系比他们平静的面具更深入，他们已经发展了一些重要的承诺，一起欢乐，一起哀悼，彼此快乐，把别人的情况变成我们自己的情况。” 为了实现这一愿景，我们提供了以下途径与平等、多样性、包容和无障碍办公室合作，促进EDIA的发展。

提交建议 EDIA

你们对我们校园和校园社区的知识和经验是非常宝贵的。 You can use this 形式，分享与EDIA相关的想法和建议. 即使我们无法直接实施您分享的内容，您的想法也会影响我们更广泛的目标和举措。 我们期待收到您的建议以及可能由此产生的对话和伙伴关系。

通过提交偏见事件报告来支持校园氛围

告诉我们哪些经历阻碍了你在太平洋大学的充分表现。 提交偏见事件报告 你为我们的校园气候措施做出了贡献，使我们能够识别破坏太平洋大学为所有人创造一个热情和包容的环境的使命的事件和趋势。 虽然每一份报告都不会导致直接干预，但所有报告都将塑造平等、多样性、包容性和无障碍办公室参与的战略举措，以培养包容卓越的校园氛围。 当报告的偏见事件或趋势上升到需要干预的严重程度和/或频率时，OEDIA将偏见事件报告作为一个过程的起点，寻求支持所有参与解决和寻找事件解决方案的各方。 You can learn more about the 偏见事件报告系统.