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提供遣散费和福利，为符合条件的员工和管理人员提供经济支持，这些员工和管理人员的职位被取消、重组、裁员或非自愿离职/终止，有或没有原因，由大学酌情决定，并由法律事务办公室和财务与行政副总裁批准。

此策略仅适用于员工和管理员。