批准日期
数量
POL-HRLEG5002
太平洋大学提倡道德和法律行为的最高标准。 所有员工的行为准则、政策和程序都是这项工作的指导。 太平洋大学促进太平洋大学社区成员之间的公开对话，并鼓励员工报告问题、担忧和意见，而不必担心遭到报复或报复。
大学将尽最大努力保护员工不因举报实际或潜在的不法行为（包括实际或潜在的违反法律、法规、政策或程序的行为）而受到报复或报复。
所有员工都有责任及时报告实际或潜在的不法行为，包括实际或潜在的违反法律、法规、政策或程序的行为。 善意举报问题的员工不会受到报复、报复或骚扰。
太平洋大学保持“门户开放政策”，允许个人报告问题和担忧。 报告可以亲自、邮寄、电话或电子邮件提交给太平洋大学的任何领导人员，包括：
总法律顾问，人力资源副总裁，法律和合规，或
财务和行政副总裁，或者
教务长兼学术事务副校长
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